terça-feira, 19 de setembro de 2023

V SEMANA DE CONSCIÊNCIA NEGRA DA UFJF


O projeto Encontro Temático da Comunidade Negra JF, em parceria com a DIAAF, convida você a participar conosco da construção coletiva da V Semana da Consciência Negra UFJF. Dia 25 no Anfiteatro da Reitoria às 16h. Venha conosco sugerir temas, participar da discussão das datas e colaborar na elaboração do edital.


Foto: Jessica Felicio (unsplash, jekafe)

quarta-feira, 19 de outubro de 2022

RESULTADO PROCESSO SELETIVO DE BOLSA VOLUNTÁRIA DO ETCNJF

PROJETO DE EXTENSÃO ENCONTRO TEMÁTICO DA COMUNIDADE NEGRA DE JUIZ DE FORA PROCESSO SELETIVO PARA BOLSISTA VOLUNTÁRIO RESULTADO NOME ENTREVISTA E CARTA DE INTENÇÃO Ruan Gonçalves Santiago guerra 100 – Classificado

sexta-feira, 14 de outubro de 2022

IV Semana da Consciência Negra recebe inscrições de propostas

A IV Semana da Consciência Negra da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) está com inscrições abertas para o recebimento de propostas de oficinas, palestras, ciclo de debates, minicursos e ações culturais. O evento, cuja organização é realizada em parceria pela Diretoria de Ações Afirmativas (Diaaf) e pelo projeto de extensão “Encontro Temático da Comunidade Negra de Juiz de Fora”, será realizado de modo híbrido (presencial, no campus sede, e remoto), entre os dias 7 e 18 de novembro. A iniciativa também integra a programação do Conselho Municipal da Promoção de Igualdade Racial de Juiz de Fora (Compir -JF). www2.ufjf.br/noticias/2022/10/11/iv-semana-da-consciencia-negra-recebe-inscricoes-de-propostas

quinta-feira, 22 de setembro de 2022

OS 10 ANOS DA LEI DE COTAS

 

10 ANOS DA LEI DE COTAS

Estudo identifica sub-representação de negros na Universidade Federal de Juiz de Fora

 


Uma pesquisa de iniciação científica da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) identifica a sub-representação de pessoas negras no quadro profissional da instituição nos dois campi. Em Juiz de Fora, 76,32% dos professores e técnico-administrativos em Educação (TAEs) são brancos e, em Governador Valadares, 66,67% dos profissionais. No campus sede, é verificada uma situação ainda mais drástica: a ausência total de trabalhadores negros em três unidades, sendo duas administrativas e uma acadêmica. Os dados coletados junto à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) referem-se ao ano de 2021.

segunda-feira, 4 de janeiro de 2021

Review Cultural

 


A III Semana de consciência Negra da UFJF , tem rendido bons frutos até os dias atuais e parte considerável disso deve-se a conferência mediada pelo professor Julvan Moreira, tendo como convidado o professor e doutor em educação Alexsandro Santos, discutindo um assunto muito pertinente, a respeito do impacto da Covid-19 nas políticas publicas de educação.

Levando em consideração os aspectos de desigualdades dentro do sistema educacional e também no exterior dele, são apontados alguns vetores que irão influenciar diretamente nesse sentido, como por exemplo raça, nível socioeconômico e gênero.                                                                                                                       

Existe também uma falta de articulação e coordenação das políticas publicas, que já perdura desde antes do cenário pandêmico, e com a chegada dessa nova condição os problemas tiveram um agravante ainda maior.

O professor Alexsandro, explica que no cenário de pandemia aqueles que já eram vulneráveis dentro do sistema escolar ficam ainda mais desassistidos, principalmente por conta do método de ensino remoto.                                                                                                                                      

Os impactos econômicos aumentaram, visto que boa parte dos trabalhos que continuaram em funcionamento, foram trabalhos mais precários, boa parte deles ocupados por negros, que pela necessidade passaram a deixar as crianças em casa, visto que as escolas já estavam interditadas.

Além disso, boa parte das crianças tinham a melhor alimentação dentro do âmbito escolar, com o fechamento das escolas muitos ficaram expostos a insegurança alimentar e subnutrição.

Certamente a pandemia foi um agravante que expôs ainda mais a alta desigualdade presente no sistema brasileiro e também os efeitos do racismo estrutural.      

 Entretanto, sempre foi algo presente no país, e é de extrema importância que as políticas publicas entre em vigor de forma emergencial, que o planejamento  de saúde e educação caminhem juntos.                                                                                                         

Somente dessa forma será possível levar um pouco de igualdade aos mais vulneráveis, e consequentemente fazer com que haja uma desestratificação social em vários níveis.

segunda-feira, 14 de dezembro de 2020

Review Cultural


Em uma conferência que constituiu um dos conteúdos da III Semana De Consciência Negra Da UFJF, teve como mediador e anfitrião o professor Julvan Moreira, trazendo uma convidada super renomada e influente em tudo que diz respeito a causa discutida no evento em questão.

A convidada em questão foi a professora e psicologa Mafoane Odara, que possuí um nome  oriundo do continente africano. Tendo referências de ativismo desde a infância em conjunto com as relações sociais, obteve uma construção da negritude muito cedo, formando uma trajetória pautada na defesa dos direitos humanos, e também possuindo alguns trabalhos com organizações de mulheres negras, no intuito de levar  discussões a respeito da saúde,  principalmente das mulheres e homens negros no mercado de trabalho.

Pontuando a equidade de raça e gênero, a professora explica que para movimentar as estruturas sociais é necessário que haja uma mudança em relação ao lugar que as mulheres pretas ocupam. Estas, por estarem na base da piramide social, quando ocorre mudanças em  seus âmbitos empregatícios, consequentemente todo o resto da estrutura sente o impacto, para o povo preto, com certeza o impacto é positivo. 

Como já mencionado, sua luta se dá principalmente no âmbito da saúde, onde tem sua ocupação como psicologa,  revelando  experiência e percepção de vários comportamentos sociais, ela explica a importância das ações afirmativas e maneira como essa medida age em relação ao processo de integração de negros nas graduações e no mercado de trabalho.

Mafoane explica que a construção de um espaço que seja positivo para as mulheres pretas no mundo do trabalho,  devem considerar que seja necessário criar espaços de atração, desenvolvimento e manutenção  para que estas mulheres não sejam excluídas desse âmbito. Além disso, é necessário a implementação de metas e ações afirmativas, que possibilitariam a modificação das desigualdades que levariam anos para serem alteradas . É necessário também, estabelecer relações internas e externas que valorizem a diversidade, levando representatividade para essas empresas.

O ativismo sempre foi uma missão de extrema importância nos mais variados espaços, e a capacidade de liderar , construir pontes e relações sociais é essencial para que o povo preto possa continuar o processo de acensão; Independente do lugar de ocupação, seja no corporativo, na saúde, no executivo  ou em empresas, com as indagações certas temos o poder de transformar esses espaços de formas  positivas,  para que assim o plano, as metas  e o legado sejam solidificados e concluídos no tempo certo, alcançando nosso principal objetivo, a EQUIDADE.

O vídeo completo e na íntegra se encontra disponível  em nosso canal do YouTube , intitulado como ''Semana De Consciência Negra Da UFJF''

Acesse pelo link :https://youtu.be/kDXd7ltIdfg 

quinta-feira, 3 de dezembro de 2020

Review Cultural



A III Semana de consciência negra da UFJF,  ocorreu de forma virtual, com conteúdos variantes sobre a temática indo de oficinas até conferências.

De forma inicial a mesa da professora Fernanda Thomaz contou com duas convidadas bem influentes no cenário, as professoras, Artemísia Candé e Graça Lweji  que de forma bem explicativa retrataram suas vivências como mulheres africanas residentes no Brasil, falando de assuntos relevantes como por exemplo o esteriótipo superficial criado na imaginação de muitos brasileiros em relação  aos hábitos de vida e costumes africanos, que de certa forma ilustrava um preconceito "xenoracial", sem ao menos ter um conhecimento apurado da realidade africana.

No decorrer da live,em uma trajetória esporádica, cria-se uma ponte correlacionando o sexismo e o racismo, com relatos pessoais de ambas as convidadas, dando uma atenção especial  voltada para uma visão geopolítica, já que se trata de mulheres africanas vivendo em um país estrangeiro, dessa forma, fica evidente que o enfrentamento social que elas ocupam atingem a outras esferas sociais e  de formas diferentes, e por conta disso a atuação de combate as mazelas sociais são adaptadas para obtenção de êxito, tanto em relação ao racismo, quanto em relação ao sexismo que irá ser combatido pelo feminismo, de uma maneira única para cada mulher, pontuando também a existência e a ação da sororidade  entre mulheres, principalmente entre mulheres pretas, que servirá de suporte para os diversos desafios do cotidiano.

A união entre pretos e pretas sempre será a maior prioridade, juntos somos mais fortes, e a ancestralidade mostra isso em diversos momentos das histórias africana e afro-brasileira, nesse sentindo as percepções étnico-raciais  e experiências coletivas e pessoais podem até se diferenciar de preto(a)  para preto(a) , de africano(a) para afro-brasileiro(a), entretanto, a luta busca interesses e objetivos em comum, mesmo com as variadas particularidades.

O vídeo na integra se encontra no YouTube, em um bate papo de extrema relevância que vale muito a pena conferir.

Segue abaixo o link:

https://youtu.be/Db5k1pmOz18


sexta-feira, 20 de novembro de 2020

III Semana de Consciência Negra da UFJF

 


O projeto Encontros Temáticos da comunidade Negra de Juiz de Fora em parceria com a DIAAF tem o prazer de convidar a todos para participar do evento da III Semana da Consciência Negra 2020 da UFJF a realizar-se entre os dias 23 a 27 de novembro de 2020 através do canal do evento no YouTube intitulado como : "Semana de consciência negra da UFJF"

 

Seguem a baixo o link tradicional para inscrição e também o QR Code no canto inferior direito do cartaz que irá redirecionar os interessados direto para página web.

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1cpO5hsFzrmD_4K31HMwufktSkAO-8cI1bpp3lN-Qkyooug/viewform

Haverá emissão de certificados.

quarta-feira, 4 de novembro de 2020

III Semana da Consciência Negra da Ufjf

 


A III Semana da Consciência Negra da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) está com inscrições abertas para o recebimento de propostas de oficinas, palestras, ciclo de debates e minicursos.  O evento, cuja organização é realizada em parceria pelo Programa de Extensão Encontros Temáticos da Comunidade Negra e pela Diretoria de Ações Afirmativas (Diaaf), será realizado entre os dias 23 e 27 de novembro, em plataformas virtuais.

 Os interessados em propor atividades devem fazer o encaminhamento das sugestões até o dia 7 de novembro, exclusivamente, por meio virtual. Todas as propostas devem estar de acordo com a temática do evento, ou seja, relacionadas aos estudos sobre a cultura negra e/ou afro-brasileira e africana.

 Acesse aqui o formulário para inscrição de propostas :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhaXccBJPHwUFIRSX3eewWP119XAJ0JjCbBMgqvEujcTz6GA/viewform>

A III Semana da Consciência Negra da UFJF terá carga horária total de 20 horas. De acordo com a organização, oficinas, palestras e ciclo de debates poderão ter duração máxima de 2 horas. Já os minicursos podem variar de quatro a seis horas. Todas as regras para participação estão disponíveis no edital do evento.



Para mais informações acesse o site da Ufjf.

<https://www2.ufjf.br/noticias/2020/10/30/iii-semana-da-consciencia-negra-recebe-inscricoes-de-propostas/>